স্টাফ রিপোর্টার

শ্রম খাতের জন্য জাতীয় একটি অভিন্ন মজুরি কাঠামো প্রণয়নের সুপারিশ করেছে বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ–সিপিডি।

সংস্থার পূর্ববর্তী কাজের আলোকে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার এবং সংশ্লিষ্ট শ্রম সংস্কার কমিশনের জন্য প্রস্তুত করা সুপারিশে এ ধরনের বেশ কিছু প্রস্তাব তুলে ধরা হয়। রোববার সকালে ‘শ্রমিকের জীবনমান, কর্মপরিবেশ ও অধিকার সংক্রান্ত সংস্কার উদ্যোগ: অর্ন্তবর্তীকালীন সরকারের জন্য প্রস্তাবনা’ বিষয়ক আলোচনা সভায় এ প্রস্তাবগুলো উপস্থাপন করা হয়।

রাজধানীর ধানমন্ডিতে সিপিডির কার্যালয়ে আয়োজিত সভায় উপস্থাপিত গুরুত্বপূর্ণ অন্য প্রস্তাবগুলোর মধ্যে রয়েছে দেশে অভিন্ন একটি শ্রম আইন প্রণয়ন। বর্তমান শ্রম আইনে রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল (ইপিজেড) অন্তর্ভুক্ত নয়। ইপিজেড আইন নামে সেখানে ভিন্ন আইন রয়েছে। যেখানে শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন করার সুযোগ নেই।

এছাড়া শ্রম আইনে ট্রেড ইউনয়ন চর্চা অবারিত করতে শ্রমিক সংগঠনের অর্ন্তভুক্তির ক্ষেত্রে শ্রমিকদের সই স্বাক্ষর থাকার শর্ত প্রত্যাহারের প্রস্তাব করা হয়। ট্রেড ইউনিয়ন হিসেবে নিবন্ধনের জন্য বর্তমানে কারখানার শ্রমিক সংখ্যার বিবেচনায় ২০ শতাংশ শ্রমিকদের স্বাক্ষর থাকার শর্ত রয়েছে।

সভায় শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রধান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ, কমিশনের সদস্য এমসিসিআইর সভাপতি কামরান টি রহমান, এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের মহাসচিব ফারুক আহমেদ, বাংলাদেশ শ্রমিক সংহতির সভাপতি তাসলিমা আক্তার লিমা, বাংলাদেশে ক্রিশ্চিয়ান এইডের কান্ট্রি ডিরেক্টর নুজহাত জাবিন বক্তব্য রাখেন। সিপিডির গবেষণা পরিচালক ড. খন্দকার গোলাম মোয়াজ্জেম সভা পরিচালনা করেন।

সিপিডির পক্ষে প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন সংস্থার জ্যেষ্ঠ গবেষণা সহযোগী তামিম আহমেদ। সিপিডির প্রস্তাবগুলো বিবেচনার জন্য শ্রম সংস্কার কমিশনের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে পেশ করা হবে।